Modul 9
Resilienz stärken im Inklusionsunternehmen
Thema und Ziel:
Viele Führungskräfte in Inklusionsunternehmen fühlen sich ständig unter Druck. Sie stehen im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichen und sozialen Zielen. Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern mit und ohne Behinderung fordert die Führungskräfte. Sie wollen den besonderen Bedürfnissen der schwerbehinderten Mitarbeiter gerecht werden und stoßen dadurch bei den anderen Mitarbeitern auf Unverständnis. Das verursacht Stress.
In dieser Fortbildung entdecken Sie, was Sie schwächt oder stärkt. Sie entwickeln Denk- und Handlungsmuster, die Ihnen helfen, mit Belastungen gut umgehen zu können.
Inhalte:
- Die spezifischen Belastungen im Inklusionsunternehmen
- Die drei Grundhaltungen resilienter Menschen
- Die vier Fähigkeiten resilienter Menschen
- Praxis-Übungen zum Aufbau innerer Stärke
Zielgruppe:
Führungskräfte mit Personalverantwortung (mittlere Führungsebene) in Inklusionsunternehmen
Förderung:
Diese Fortbildung ist mit dem Integrationsamt des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales (KVJS) Baden Württemberg abgestimmt. Die reinen Seminarkosten sind vom KVJS förderbar. Bitte setzen Sie sich vor der Buchung mit Ihrem Fachberater vom KVJS Integrationsamt in Verbindung.
Zeit, Ort und Kosten:
Bitte informieren Sie sich auf unserer Homepage über unsere aktuelle Seminarausschreibung. Nach Absprache auch buchbar als zweitägige Inhouse-Fortbildung oder bei der carisma GmbH in Stuttgart. Bitte fordern Sie ein für ihre Anforderungen maßgeschneidertes Angebot an.
Referentin:
Monika Junginger, Geschäftsführerin MM EMPOWERMENT GmbH, Systemischer Business Coach