Modul 1
Mitarbeiter und Teams in Inklusionsbetrieben führen
Thema und Ziel:
Die von Inklusionsbetrieben verlangte wirtschaftliche Effektivität, gesellschaftliche Wertschöpfung und angemessene Beschäftigungskultur stellt hohe Anforderungen an alle Mitarbeiter. Mitarbeiter mit Führungsaufgaben haben dabei eine besondere Schlüsselrolle.
In dieser Fortbildung geht es darum, die sich aus der Mehrdimensionalität ergebenden Herausforderungen zu erkennen und Haltungen und Verhaltensweisen zu finden, um den Balanceakt im Alltag zu meistern. Gesundes und wertschätzendes Führen ist erlernbar. Nach diesem Führungstraining werden Sie sich im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und Ihrem Team sicherer fühlen.
Inhalte:
- Herausforderungen für Führungskräfte aufgrund der Mehrdimensionalität von Inklusionsbetrieben
- Leben im Gleichgewicht: Für sich selbst sorgen – Für andere sorgen
- Die Aufgaben wirksamer Führung
- Führungsinstrumente in Inklusionsbetrieben
- Fallbesprechungen schwieriger Situationen
Zielgruppe:
Führungskräfte mit Personalverantwortung (mittlere Führungsebene) in Inklusionsunternehmen
Förderung:
Diese Fortbildung ist mit dem Integrationsamt des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales (KVJS) Baden Württemberg abgestimmt. Die reinen Seminarkosten sind vom KVJS förderbar. Bitte setzen Sie sich vor der Buchung mit Ihrem Fachberater vom KVJS Integrationsamt in Verbindung.
Zeit, Ort und Kosten:
Bitte informieren Sie sich auf unserer Homepage über unsere aktuelle Seminarausschreibung. Nach Absprache auch buchbar als zweitägige Inhouse-Fortbildung oder bei der carisma GmbH in Stuttgart. Bitte fordern Sie ein für ihre Anforderungen maßgeschneidertes Angebot an.
Referentin:
Monika Junginger, Geschäftsführerin MM EMPOWERMENT GmbH, Systemischer Business Coach