Modul 9

Stark im Sturm – Die Kraft der Resilienz

Thema und Ziel:

Führungskräfte in Inklusionsunternehmen sind häufig mit widersprüchlichen Erwartungen konfrontiert: wirtschaftliche Ziele, soziale Verantwortung, unterschiedliche Leistungsniveaus im Team und der Anspruch, allen
gerecht zu werden. Hinzu kommen organisatorische Veränderungen, die zusätzlichen Druck erzeugen – sei es durch neue Abläufe, personelle Wechsel oder steigende Anforderungen.

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie trotz hoher Anforderungen stabil bleiben und nach belastenden Phasen schneller wieder auf die Beine kommen. Sie erkennen, was Sie schwächt und was Sie stärkt, entwickeln hilfreiche Denk- und Verhaltensmuster und bauen gezielt innere Widerstandskraft auf. So finden Sie auch in stürmischen Phasen zu Klarheit, Gelassenheit und Handlungsfähigkeit zurück.

Fokus:

• Belastungen im inklusiven Arbeitsumfeld erkennen und einordnen
• Die drei Grundhaltungen resilienter Führungspersönlichkeiten
• Die vier zentralen Fähigkeiten für innere Stärke
• Praxisübungen für Stabilität, Regeneration und klare Prioritäten

Für wen:

Für Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in Inklusionsunternehmen
(bis 12 Teilnehmende)

Förderung:

Diese Fortbildung ist mit dem Integrationsamt des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales (KVJS) Baden Württemberg abgestimmt. Die reinen Seminarkosten sind vom KVJS förderbar. Bitte setzen Sie sich vor der Buchung mit Ihrem Fachberater vom KVJS Integrationsamt in Verbindung.

Zeit, Ort und Kosten:

Bitte informieren Sie sich auf unserer Homepage über unsere aktuelle Seminarausschreibung. Nach Absprache auch buchbar als zweitägige Inhouse-Fortbildung oder bei der carisma GmbH in Stuttgart. Bitte fordern Sie ein für ihre Anforderungen maßgeschneidertes Angebot an.

Referentin:

Monika Junginger, Geschäftsführerin MM EMPOWERMENT GmbH, Systemischer Business Coach